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四川大学 图书馆教辅 岗位招聘启事(一)

撰稿人:韩夏     审稿人:陈明惠     发布人:韩夏     浏览次数:8832

  

岗位类型

教辅岗位

岗位名称

学科馆员

招聘人数

1

聘用期限

3年

经费来源

学校经费聘任

聘用方式

博士按助理制聘用,硕士按编制外聘用,校内人员按校内调动方式

岗位职责

主要承担学科馆员工作:

  1. 与学科教师建立密切、良好的联系,定期走访,加强双向互动,创新性地开展个性化学科服务。
  2. 深入开展对口学科资源建设,参与制定馆藏资源的发展计划及资源采访工作。
  3. 参与学者影响力报告、学科分析报告、电子资源评估报告等的内容设计和编写工作,负责数据处理和数据质量控制。
  4. 参与机构知识库、教师绩效数据库等的建设工作。
  5. 参与创客素养教学、嵌入式教学和读者培训等工作。
  6. 完成上级布置的临时任务。

招聘条件

  1. 具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,品行端正,身心健康
  2. 具有国内外高水平大学博士学位,年龄35岁以下。
  3. 工作认真负责,遵守学校、图书馆的规章制度,服从馆领导工作安排和调动。
  4. 具有统计学基础,能综合运用文献计量学、综合评价与决策等理论和信息分析方法,开展深层次的情报分析与评价服务。
  5. 能够针对学科领域和技术主题,开展知识挖掘和发展趋势分析工作。
  6. 能熟练应用SPSS、Matlab、CiteSpace等数据分析处理工具和可视化软件开展知识图谱构建、融合、服务工作。
  7. 具有较强的专业素质和沟通能力,有良好的外语基础和计算机应用能力,具有相关学科的专业背景。
  8. 热爱图书馆事业和本职工作,有较强的责任心和敬业精神。

招聘程序

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘(http://rsxxgl2.scu.edu.cn/recruit/scdxfrontIndex/index),填写个人应聘申请;注册时请提供准确的个人信息,因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担;截止时间为2018年7月13日。

2.学校人事处进行资格初审。

3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选,确定参加面试人员名单。

4.单位招聘工作小组、教授委员会(仅限教学科研岗位)和相关部处人员对候选人进行面试,党政联席会择优确定拟聘人员。

5.拟聘人员进行体检、公示,无异议后上报学校。

6.拟聘人员报学校审批,审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。

 

四川大学图书馆

2018年6月28日

 

 

 

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