以人为本 人才强馆 ——图书馆馆员发展研究与支持中心工作研讨会召开

2022年10月13日，图书馆在工学馆会议室召开了“馆员发展研究与支持中心”工作研讨会。党委副书记兼纪委书记、副馆长杜小军，馆长助理姜晓以及各中心、各部门联络人黎梅、陈科、李禾、胡靖、程丽敏、王圣洁、王飞朋、范馨元、邵云梦等参加了研讨会。杜小军主持会议。

会议伊始，杜小军对“馆员发展研究与支持中心”的成立意义进行了阐述，并简要介绍了中心前期工作。此后各位参会人员围绕《馆员发展研究与支持中心建设方案》展开讨论。姜晓针对中心的建设目标，提出了应从馆员个性化发展和职业规划出发，给予分类指导和帮助；中心配套专项资金，用于馆员培训、提升及课题资助等；在导师的遴选上，除馆内专家、管理人员外，建议还在校内校外聘请行业专家指导等一系列策略。同时，她还强调需提升馆员职业愉悦感和凝聚力。陈科、黎梅相继提出了“深入调研馆员需求”“支持馆员外出交流、培训与学习”以及“建立发展激励机制”等建议。程丽敏重点提出了“关注女性馆员工作生活平衡，提供有益的压力疏解渠道”的建议。胡靖在发言中着重指出需要进一步加强科研能力的培养，包括“馆员间定期开展论文交流与讨论”“利用1小时讲座资源，加强馆员培训工作”等。此外，王飞朋提出了“辅导员与馆员之间建立联动机制”。邵云梦提出了“积极推动院系间交流合作的科研思路”。

经过两个多小时的发言和交流，大家就馆员发展研究和支持工作提出 “建立外出交流学习新机制”“邀请专家对科研方法进行指导”“积极推进科研团队组建”“设置馆员发展基金”“加强组织文化建设，营造和谐文化氛围”“开展深入调研，了解馆员切实需求”等建议，拟提交图书馆决策研究。

图书馆将在“圕学讲习所”基础上，依托“馆员发展研究与支持中心”，继续开展“各抒己见话发展”等特色活动，深入实施“人才强馆”战略，强化馆员培训，为各类馆员积极搭建发展支持平台，打造一支专业化、职业化，乐于奉献，追求卓越的高素质专业队伍，为建设智慧图书馆、服务学校“双一流”建设、服务全校师生提供重要的人力资源保障。

                                （供稿：研究发展中心 李禾）