加强业务学习交流 建设一流馆员队伍 ——图书馆举行“阅世界 悦分享”馆员国内外学习调研与思考汇报会

为全面提升馆员的专业素养和服务水平，深入开展 “三个一流”创建工作，10月15日，图书馆举行“阅世界 悦分享”馆员国内外学习调研与思考汇报会。图书馆领导班子成员、各中心（室）负责人、全体教职工参加了本次汇报会。会议由图书馆党委副书记兼纪委书记、副馆长杜小军主持。

馆长兰利琼在馆员代表汇报前讲话。她指出，图书馆一直秉持“馆员成长与图书馆发展同频共振”理念，高度重视馆员能力提升，希望每位馆员都能在自己的岗位上有所思考、有所成就，不仅了解各自领域内的最新动态，还要积极主动掌握全球图书馆学和图书馆事业的发展脉络。图书馆为此提供众多平台和学习机会，鼓励馆员们拓宽视野，不断学习，持续提升，共同推动图书馆事业的发展。

8位馆员代表分别汇报了今年参加学校公共管理学院专业课程选修、国内图书馆学高级研修班学习、国内外图书馆调研的相关情况和思考。文献服务中心闫钟峰分享了参加“Python与信息管理”课程的收获，并结合图书馆阅读推广等业务作案例分析；信息技术中心邵云梦汇报了参加“元数据”课程学习的情况，并分享了元数据在图书馆场景中运用的举措；知识服务中心张译文汇报了参加“知识管理技术与方法”课程的收获，并分享了开发图书馆一站式成长小程序的计划；知识服务中心鞠媛汇报了参加“信息咨询”课程的收获，分享了作为一名理工学科背景的馆员如何将人文社科研究方法运用到自己的业务和科研工作中的思考；古籍特藏中心候敏汇报了参加第二届“图书馆高质量发展与馆员学术能力提升”高级研修班的收获，分享了图书馆学及相关领域的最新动态、前沿理论和关于提升跨学科整合能力的想法；资源建设中心郑杨晓涵汇报了参加首届暑期全国图书馆学高级研修班情况，分享了应对新时代图书馆服务变革给馆员带来的挑战的思考；知识服务中心舒予根据赴北京大学、清华大学、上海交通大学等8所“双一流”高校图书馆开展实地调研的情况，分享了精准服务学校高峰学科（群）建设等有关工作的对策和思路；信息技术中心李晓蔚以“学习新技术 开拓新视野 拥抱新使命”为题，围绕“数字人文研究与实践”“馆员专业发展计划”“学术图书馆评估”等方面汇报了参加中美图书馆员交流项目CLSEP2024的学习情况，重点分享了国外高校图书馆在AI应用、资源采购、馆员发展、人文关怀以及空间再造等方面的先进经验。

秦远清同志作总结发言。他对8位馆员代表有思考、有成果、有建议的汇报给予充分肯定。他指出，图书馆在学校创建“三个一流”、推进高质量发展、助力教育强国建设过程中，一以贯之聚焦于“人这个最核心的因素”来谋划图书馆的发展。图书馆要发展，必须依靠全体馆员同志，为此，图书馆有计划、有组织地选派馆员修读专业课程、外出交流学习，这是一种系统性、立体化、多维度馆员发展培养计划的体现。他鼓励大家要“跳出图书馆来看图书馆，融入图书馆来建设图书馆”，通过学习、交流、培训等各种形式，把学习、调研的成果联系个人岗位工作和图书馆的实际来谋划图书馆的发展，不断与时俱进，不断追求卓越，把优秀当成习惯，聚焦做一流的事情，共同助推图书馆的高质量发展。他强调，要做好调研的“后半篇文章”，着力推动调研成果转化更加高质高效，促进调研作用发挥更加充分广泛，推进调研制度机制更加健全完善，为助力学校建设世界一流大学和推进智慧图书馆、未来学习中心高质量建设开创新局面。

参加分享会的馆员们纷纷表示表示受益匪浅，深受启发，进一步激发了大家的学习热情。分馆办公室刘裴裴表示，分享会汇聚智慧，启迪思维，馆员代表们深耕深思，无私共享，无论是基于课程学习的工作思考，还是国内外研修及调研成果，都拓展了馆员的业务及学术视野，为图书馆的高质量发展注入了新活力。研究发展中心李禾表示，分享的老师都表现出对图书馆事业的热爱与追求，图书馆在对馆员的培养上，将理论与实践紧密结合，多维度探索智慧图书馆的发展之路。资源建设中心范晓燕表示，图书馆的事业发展，除了提供高附加值的知识定制化服务、进行数字化人文的科研尝试、提供有特色的空间场域以外，最打动人和吸引人的是创造线下面对面的交流，提供图书馆员与图书馆使用者之间有温度、有满满正能量流动的互动沟通。文献服务中心杨辉表示，馆员们各抒己见共谋发展，详细的汇报和有深度的分享激励大家主动探索新知识，积极拥抱新改变，激发了对图书馆事业的热爱与执着追求。古籍特藏中心王飞朋表示，分享会内容丰富，涵盖了从技术到管理的多个方面，汇报者的见解深刻，大家交流活跃，期待将所学应用到实际工作中，推动图书馆服务的创新与发展。信息技术中心赖伟表示，分享会囊括了技术应用、图书馆服务和管理的前沿实践，深刻感受到了图书馆事业的多样性和活力，对于我们在提升服务水平、增强用户体验方面提供了新的思路和灵感。作为图书馆的一员，我们唯有不断学习新知识、探索新方法，为推动我们图书馆的发展贡献自己的力量。

今年图书馆党政联席会讨论通过《四川大学图书馆馆员能力提升行动方案》，以及即将出台的《馆员职业精神培育计划》《馆员职业胜任力提升计划》《青年馆员成长计划》《馆员视野拓展计划》《高端馆员人才引进计划》等五大计划，旨在有组织、系统化地进行馆员培训、交流学习，开拓馆员视野，提升馆员能力，促进馆员发展，为高质量推进一流大学智慧图书馆和未来学习中心建设提供坚实的人才资源保障。